segunda-feira, 18 de janeiro de 2016

Equipe da Gateway ministra na Lagoinha a respeito do voluntariado


Na última quinta-feira (14), a Capela da Igreja Batista da Lagoinha ficou lotada com os irmãos que participaram de um treinamento ministrado por uma equipe da Gateway. Com o tema “Pilares e Valores do Voluntariado”, o encontro foi um momento de excelente ensino para os irmãos presentes. O pastor Márcio iniciou a reunião e deu boas-vindas aos participantes. Dois pastores da Gateway, Jason Gabriel e Jeremy Meister ministraram aos irmãos.

O pastor Jeremy compartilhou algumas crenças gerais utilizadas com os voluntários da igreja Gateway. São elas:

1 - Cada pessoa tem um lugar de serviço designado por Deus;
2 - Cada pessoa tem um dom para usar o serviço;
3 - Cada pessoa é mais importante do que a tarefa que faz;
4 - Servimos porque seguimos o exemplo de Jesus. “Você recebeu um dom único para poder preencher seu lugar no reino de Cristo. Deus é louvado quando cada um de nós está no lugar que Ele nos direcionou. Se você é líder de voluntários, procure orientá-los a encontrarem o lugar que melhor se encaixe ao perfil de cada um; e a reconhecer os dons que o Senhor lhes concedeu”, compartilhou.

Já o pastor Jason Gabriel ministrou a respeito dos nove pilares do voluntariado. São eles:

1 - “Nós valorizamos pessoas;
2 - As pessoas vêm antes das tarefas. Valorizamos o desenvolvimento saudável de cada indivíduo acima do cumprimento de cada tarefa. Valorizamos o crescimento saudável de cada pessoa, mais do que completar as tarefas;
3 - É uma cultura da graça: Trabalhamos na cultura da graça que faz uso dos erros sempre acreditando no melhor e tomando cada oportunidade para compartilhar em momentos de ensino;
4 - Encaixe certo: Nosso desejo é conectar pessoas às oportunidades certas. O encaixe certo é a intercessão do que o ministério precisa, os dons dos voluntários: sua saúde, tanto a saúde do time e do voluntário. Encaixe é quando desejamos conectar as pessoas para o lugar certo. É o desejo do voluntário com a necessidade do ministério;

5 - Ritmo equilibrado de vida: além de ter dons e talentos, habilidade maravilhosa, a vida está acontecendo. Isso significa que valorizamos onde cada indivíduo está. Os voluntários devem se comunicar com o seu líder e vice-versa;
6 - Delegação com as mãos juntas. Ninguém quer aparecer para fazer um novo trabalho que eles não foram equipados para fazer. Tão perigoso é tirar as mãos e não se envolver é se envolver demais. Não envolvidos demais nem de menos, mas envolvidos da maneira certa;
7 - É saúde em longo prazo;
8 - Medição de pulso proativa;
9 - Cremos em uma liderança expansiva para fazer o que Deus nos chamou para fazer. Como líderes precisamos tomar uma atitude proativa verificando a saúde dos voluntários e se eles estão satisfeitos e dando frutos. Os líderes devem ser treinados. Não se desqualifique. O seu passado é um combustível para o futuro”, explicou o pastor Jason Gabriel, que fez uma oração final agradecendo a Deus. Depois chamou à  frente as pessoas que desejavam se voluntariar e os pastores oraram por esses irmãos. Muitos se renderam e se dispuseram a servir ao Senhor.


O pastor Ryan Adams finalizou a reunião com uma oração de agradecimento e compartilhou: “Somos mais fortes quando somos unidos. Eu acredito que a Lagoinha não conseguirá conter a quantidade de pessoas dispostas a servir. Acredito que há um rio em Belo Horizonte e ele será liderado pela Lagoinha. Vamos pescar os peixes e prepará-los para o grande mover do Espírito Santo nesta cidade”, concluiu Ryan.
Se você deseja mais informações a respeito do assunto, ligue para o pastor Richarde Guerra (31) 98489-3057.

Fonte: Lagoinha.com

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